Das Vorstellungsgespräch
Ist die erste Hürde gemeistert, heißt es nun: Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Damit dieses erfolgreich verläuft, sollten Sie einige Dinge beachten.
Inhaltliche Vorbereitung
Seien Sie gut darauf vorbereitet, sich selbst und Ihren Werdegang vorzustellen. Achten Sie dabei darauf, nicht einfach nur die einzelnen Punkte Ihres Lebenslaufs aufzulisten, sondern detaillierter auf diese einzugehen. Überlegen Sie sich vorher genau, welche Informationen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung besonders relevant sind und rechnen Sie damit, dass Ihr Gesprächspartner noch einmal an der ein oder anderen Stelle interessiert nachhakt.
Seien Sie ebenso gut darauf vorbereitet, Fragen nach Ihrer Motivation für Linklaters zu arbeiten, zu beantworten. Zeigen Sie uns, dass Sie wissen, wer wir sind und warum Sie in unsere Sozietät passen. Ebenso können wir Sie zu Ihrer allgemeinen Motivation für die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, fragen. Wiederholen Sie nicht einfach nur, was wir schon aus Ihrem Bewerbungsanschreiben wissen – jetzt haben Sie die Chance, uns nachhaltig davon zu überzeugen, dass Sie die bzw. der Richtige für die Stelle sind.
Nicht unterschätzen sollten Sie die Vorbereitung auf die „klassischen Fragen“ im Vorstellungsgespräch. Fragen nach Ihren Stärken und Schwächen, Ihrer bisherigen Erfahrung, Ihren Zukunftsvorstellungen sowie zu weiteren Persönlichkeitseinschätzungen kommen häufig vor. Ebenso kann es sein, dass wir Sie nach Ihren Hobbies fragen. Überlegen Sie sich vorher genau, was Sie auf die jeweiligen Fragen antworten möchten – Sie sollten sich aus einem positiven Blickwinkel darstellen, ohne sich zu verstellen oder „dick aufzutragen“. Bedenken Sie, welche Schlussfolgerungen wir aus den jeweiligen Antworten ziehen könnten und vergessen Sie nicht, Beispielsituationen parat zu haben, anhand derer wir Ihre Ausführungen konkret nachvollziehen können.
Überlegen Sie sich vor dem Gespräch, welche Fragen Sie noch zur ausgeschriebenen Stelle haben. Unbedingt werden auch Sie im Gespräch die Möglichkeit haben, Ihre Fragen zu stellen. Nutzen Sie diese Chance uns zu zeigen, dass Sie sich im Vorfeld Gedanken über die Stelle gemacht haben.
Die ersten Tage am Arbeitsplatz
Sie haben eine Zusage bekommen? Dann wird Ihr erster Arbeitstag zu Ihrem „letzten“ ersten Eindruck. Wie Sie sich im Büro generell und gegenüber Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen in der Anfangszeit Ihres Jobs oder Praktikums verhalten, verrät Lawyer-Coach Falk Schornstheimer in unserem Experteninterview.
