New gender diversity targets for FTSE 350 and large private companies
Author:
Wilma Rix
New gender diversity targets for FTSE 350 and large private companies
The FTSE Women Leaders Review has published four new diversity targets in its first report on progress on increasing the number of women on FTSE 350 Boards and in leadership teams. The Review is supported by the government and responsible for carrying on with the voluntary and business-led initiatives of the Hampton-Alexander and Davies Reviews that came before it.
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