The EU Pay Transparency Directive: implementation tracker
Our transposition tracker is designed to monitor national transposition of the EU Pay Transparency Directive across Member States. Where available, we provide more detailed insights into the substance of draft implementing laws. Our employment experts will closely monitor the national transposition of the Directive, keeping the tracker up to date on progress and what to expect next.
CLIENTS CAN ACCESS OUR TRACKER HEREPay Transparency and Equal Pay: The European Landscape
In our client publication, we look at some of the key European jurisdictions and the degree of change that will be required to comply with the Directive’s obligations. Explore the publication to find out more, including which countries should expect the biggest shift in law and practice from the introduction of the Directive.
Clients can download a copy of the guide here
Listen to ‘Mind the (Gender Pay) Gap’, our bite-sized podcast series, where legal experts from across our global Employment & Incentives team reflect on the current landscape on pay transparency and equal pay in their jurisdiction and consider the impact of the EU Pay Transparency Directive. As businesses begin to navigate the changes required, our experts provide their observations on how employers can start to prepare.
Publicaties
Wilt u weten welke impact de thema’s op deze webpagina op u hebben? Klik om onderstaande publicaties te lezen en neem contact met ons op bij eventuele vragen.
Local insights on reporting methodology
As the 7 June 2026 transposition deadline for the EU Pay Transparency Directive (“EUPTD”) approaches, our team has been actively tracking recent developments and responding to numerous client queries.
Poland accelerates EU Pay Transparency Directive transposition
Poland has taken initial steps to transpose certain (a portion of) remuneration transparency requirements under the EU Pay Transparency Directive (“the EUPTD”) through the Act of 4 June 2025, which amends the Labour Code.
How to categorise your workers under the EU Pay Transparency Directive
With less than 15 months until the EU Pay Transparency Directive (“the Directive”) comes into force, many organisations are evaluating its impact and preparing for the changes it will bring.
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
Op 1 januari 2022 is de eerste reeks renovatieverplichtingen van kracht geworden voor niet-residentiële gebouwen in Vlaanderen. Eén jaar later, op 1 januari 2023, zijn gelijkaardige verplichtingen in werking getreden voor residentiële gebouwen. Energie-efficiëntielabels, een minimaal aandeel hernieuwbare energie, betere dakisolatie en een verbod op enkele beglazing zijn slechts enkele van de verplichtingen die op uw volgende aankoop van toepassing kunnen zijn.
In deze nieuwsbrief ontcijferen onze vastgoedexperts de verplichtingen per type gebouw en per tijdspanne.
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
Op 1 januari 2022 is de eerste reeks renovatieverplichtingen van kracht geworden voor niet-residentiële gebouwen in Vlaanderen. Eén jaar later, op 1 januari 2023, zijn gelijkaardige verplichtingen in werking getreden voor residentiële gebouwen. Energie-efficiëntielabels, een minimaal aandeel hernieuwbare energie, betere dakisolatie en een verbod op enkele beglazing zijn slechts enkele van de verplichtingen die op uw volgende aankoop van toepassing kunnen zijn.
In deze nieuwsbrief ontcijferen onze vastgoedexperts de verplichtingen per type gebouw en per tijdspanne.
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
Op 1 januari 2022 is de eerste reeks renovatieverplichtingen van kracht geworden voor niet-residentiële gebouwen in Vlaanderen. Eén jaar later, op 1 januari 2023, zijn gelijkaardige verplichtingen in werking getreden voor residentiële gebouwen. Energie-efficiëntielabels, een minimaal aandeel hernieuwbare energie, betere dakisolatie en een verbod op enkele beglazing zijn slechts enkele van de verplichtingen die op uw volgende aankoop van toepassing kunnen zijn.
In deze nieuwsbrief ontcijferen onze vastgoedexperts de verplichtingen per type gebouw en per tijdspanne.
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
Op 1 januari 2022 is de eerste reeks renovatieverplichtingen van kracht geworden voor niet-residentiële gebouwen in Vlaanderen. Eén jaar later, op 1 januari 2023, zijn gelijkaardige verplichtingen in werking getreden voor residentiële gebouwen. Energie-efficiëntielabels, een minimaal aandeel hernieuwbare energie, betere dakisolatie en een verbod op enkele beglazing zijn slechts enkele van de verplichtingen die op uw volgende aankoop van toepassing kunnen zijn.
In deze nieuwsbrief ontcijferen onze vastgoedexperts de verplichtingen per type gebouw en per tijdspanne.
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
Op 1 januari 2022 is de eerste reeks renovatieverplichtingen van kracht geworden voor niet-residentiële gebouwen in Vlaanderen. Eén jaar later, op 1 januari 2023, zijn gelijkaardige verplichtingen in werking getreden voor residentiële gebouwen. Energie-efficiëntielabels, een minimaal aandeel hernieuwbare energie, betere dakisolatie en een verbod op enkele beglazing zijn slechts enkele van de verplichtingen die op uw volgende aankoop van toepassing kunnen zijn.
In deze nieuwsbrief ontcijferen onze vastgoedexperts de verplichtingen per type gebouw en per tijdspanne.
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
Op 1 januari 2022 is de eerste reeks renovatieverplichtingen van kracht geworden voor niet-residentiële gebouwen in Vlaanderen. Eén jaar later, op 1 januari 2023, zijn gelijkaardige verplichtingen in werking getreden voor residentiële gebouwen. Energie-efficiëntielabels, een minimaal aandeel hernieuwbare energie, betere dakisolatie en een verbod op enkele beglazing zijn slechts enkele van de verplichtingen die op uw volgende aankoop van toepassing kunnen zijn.
In deze nieuwsbrief ontcijferen onze vastgoedexperts de verplichtingen per type gebouw en per tijdspanne.
-
Local insights on reporting methodology
Local insights on reporting methodology
-
Poland accelerates EU Pay Transparency Directive transposition
Poland accelerates EU Pay Transparency Directive transposition
-
How to categorise your workers under the EU Pay Transparency Directive
How to categorise your workers under the EU Pay Transparency Directive
-
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
-
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
-
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
-
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
-
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
-
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
De impact van de renovatieverplichting op vastgoedtransacties
